Arbeiten bei Mankenberg

Qualifiziertes und motiviertes Personal ist unsere Stärke

Motiviertes und qualifiziertes Personal ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Das Know-How in Entwicklung und Fertigung, die Produktqualität und natürlich die Kundenzufriedenheit werden maßgeblich von den Mitarbeitern geprägt.

 

Wir haben dies erkannt und handeln auch danach . . .


Ein gutes Betriebsklima, hausinterne Kommunikation sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildung sind deshalb für Mankenberg nicht nur Theorie, sondern gelebtes Prinzip:

  • Neue Mitarbeiter erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen so Abteilungen, Abläufe und natürlich die Kollegen kennen
  • Die Mitarbeiter können am English-Unterricht im Hause teilnehmen
  • Es finden regelmäßig interne Schulungen statt (z.B. EDV, Arbeitssicherheit...)
  • Mitarbeiter werden im Rahmen individueller und gemeinsamer Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Eine Mitarbeiterzeitung sowie Info-Monitore in Verwaltung und Fertigung informieren alle Kollegen regelmäßig über Neuigkeiten im Unternehmen
  • Prämierte Verbesserungsvorschläge und Themenwettbewerbe motivieren Fachkräfte und Azubis gleichermaßen, sich mit dem Unternehmen zu beschäftigen und zum Erfolg beizutragen

Die lange Betriebszugehörigkeit vieler unserer Kollegen von bis zu 40 Jahren spricht für sich und bildet mit dem jungen Nachwuchspersonal unsere Stärke in allen Bereichen: Qualifiziertes und motiviertes Personal.

 

Weiterführende Informationen

Mitarbeiterzeitung

Aktiv im Norden - die Zeitschrift für die norddeutsche Matall- und Elektroindustrie

 
Zum SeitenanfangSeite drucken